Geschrieben in Arbeitswelten, Change, Demographie, Technik am 31. August 2016 Kommentare deaktiviert für Was sich IT-Talente am Arbeitsplatz wünschen
Essentiell für die Digitale Transformation sowie die Technisierung der Arbeitswelt sind gute Mitarbeiter in der IT. Diese wurden oftmals als lichtscheue Nerds karikiert, die nur ihren Rechner und viel Kaffee brauchen. Die Zeiten haben sich jedoch geändert und die „Nerds“ von gestern sind die Vorgesetzten von Morgen. Auch in der Immobilienbranche, die langsam aus dem […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Immobilienwirtschaft, Mobiliar, Technik am 18. Januar 2016 Kommentare deaktiviert für Digitalisierung und Produktivitätssteigerung im Office – Software & Smart Office Tools
In vorherigen Artikel wie „Change Management im technologischen Wandel – Wenn Arbeitsplätze redundant werden“ oder „Wie wird die Arbeitswelt von morgen aussehen?“ hat sich das Team von Value for Workplaces mit der zukünftigen Arbeitswelt und damit verbundenen Herausforderungen beschäftigt. In diesem Beitrag wollen wir Ihnen jedoch zeigen, wie Sie im Hier und Jetzt viele Arbeitsprozesse effizienter gestalten […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Demographie, Mobiliar, Nachhaltigkeit, Projekte, Technik am 7. Januar 2016 Kommentare deaktiviert für Space10 – Ein Projekt für die Zukunft
Während das Transaktionsvolumen im deutschen Immobilienmarkt boomt, die internationalen Börsen zunehmend volatiler werden und Rohstoffe von einem Tief ins nächste stützen, entwickelt sich ein Parameter der Wirtschaftsgleichung konstant positiv: Die global Bevölkerung. Eine Herausforderung: 10 Milliarden Menschen Der in Cambridge, England, forschende Wissenschaftler Stephen Emmott prognostiziert eine Gesamtbevölkerung von 10 Milliarden Menschen im Jahre 2050. […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Studien und wiss. Arbeiten am 7. Oktober 2015 Kommentare deaktiviert für Wieso manche Unternehmen erfolgreicher sind als ihre Konkurrenz – Der Faktor Change Management
Im Zuge der voranschreitenden Globalisierung und kürzeren Innovationszyklen müssen sich Unternehmen rasch an neue Begebenheiten anpassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Firmen wie Kodak, die die Digitalisierung verschlafen haben, oder nicht wahrhaben wollten, sind nicht mehr existent. Unternehmen wie Google, Tesla oder Amazon verändern sich jedoch ständig. Sie entwickeln neue Lösungen, akquirieren innovative Firmen mit […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Studien und wiss. Arbeiten am 15. August 2015 Kommentare deaktiviert für Die Zukunft der Arbeit – Eine Zeitreise ins Jahr 2022
Das Value for Workplace Team um Dr. Wagner & Partner folgte PWC auf eine spannende Zeitreise, die die Arbeit der Zukunft, genauer die Arbeitsbedingungen des Jahres 2022, untersuchen sollte. Die wichtigsten Inhalte der Studie sollen in diesem Artikel subsummiert und kommentiert werden. Dieser Blick in die Kristallkugel ist wichtig, da die Art und Weise wie […]
Geschrieben in Allgemein, Nachhaltigkeit am 4. Juni 2015 Kommentare deaktiviert für Trends: So machen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher!
Dieser Blog richtet sich an alle Innovatoren, Entscheider und Querdenker der Immobilienbranche, die sich für Stadtplanung, Mobilität sowie mobile Technologien interessieren. Werden Sie noch heute Teil einer Gruppe von immobilienwirtschaftlichen Vordenkern, entdecken Sie Geschäftsfelder der Zukunft für Ihr Business Development und wappnen Sie Ihr Unternehmen für die Zukunft. – Zur Anmeldung – Ihrer immobilen Natur […]
Geschrieben in Allgemein, Studien und wiss. Arbeiten am 23. April 2015 Kommentare deaktiviert für Haben Sie die neue Studie Green Office schon gelesen?
Wir haben die Studie mit großem Interesse gelesen! Hier eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Motive, Erwartungen und Hemmnisse bei der Einführung umweltfreundlicher Maßnahmen in der Gestaltung von Büroarbeit: Die Definition von Nachhaltigkeit und nachhaltiger Entwicklung 1987 durch die World Comission on Environment and Development umfasst drei Bereiche: der ökologische Aspekt, die soziale und die ökonomische […]