Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Demographie am 26. Oktober 2016 Kommentare deaktiviert für Change Management – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
„Vertrauen Sie Ihrem Arbeitnehmer!“ Branchenübergreifend gilt auf C-Level Ebene oftmals das Credo: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Das Team um Dr. Wagner & Partner hat sich wieder die Frage gestellt, ob das noch zeitgemäß ist und das Credo kurzerhand um 180° gedreht. In vorherigen Publikationen, wie z.B. „War for Real Estate Talents – Das […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Studien und wiss. Arbeiten am 13. Juli 2016 Kommentare deaktiviert für Flexibles Arbeiten – Ein Blick in die neue Studie von Regus
Heute stellt Ihnen das Team von Value for Workplaces um Dr. Wagner & Partner eine neue Studie von Regus zum Thema Flexibilität am Arbeitsplatz vor. Die Quintessenz ist dabei ganz klar: Flexibilität ist heute für Arbeitnehmer wichtiger denn je. Im klassischen War for Talents müssen sich also Arbeitgeber einiges einfallen lassen, denn die Ergebnisse der […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Studien und wiss. Arbeiten am 17. Juni 2016 Kommentare deaktiviert für Studie: Coworking für die bessere Work-Life-Balance
Es steht außer Frage, dass Coworking kein Buzzword ist, sondern in unser Arbeitsleben Einzug gehalten hat. In unserem Blog „What Do Entrepreneurs Really Want In A Co-working Space?“ hat sich das Team von Value for Workplaces bereits mit dem Thema dezidiert beschäftigt. Es wurden Unternehmer aus dem United Kingdom, Deutschland und weiteren Ländern, nach ihren […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Projekte, Technik am 24. Juli 2015 Kommentare deaktiviert für What would a workspace on Mars look like?
Have you ever imagined how it would be like to live on Mars or on another planet? In 2023 we will be able to stop imagining and start watching, because Bas Lansdorp and Arno Wielders, the founders of Mars One will send the first batch of four astronauts to Mars. Thus, Dr. Wagner & Partner […]
