Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Demographie am 26. Oktober 2016 Kommentare deaktiviert für Change Management – Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser
„Vertrauen Sie Ihrem Arbeitnehmer!“ Branchenübergreifend gilt auf C-Level Ebene oftmals das Credo: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Das Team um Dr. Wagner & Partner hat sich wieder die Frage gestellt, ob das noch zeitgemäß ist und das Credo kurzerhand um 180° gedreht. In vorherigen Publikationen, wie z.B. „War for Real Estate Talents – Das […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Studien und wiss. Arbeiten am 13. Juli 2016 Kommentare deaktiviert für Flexibles Arbeiten – Ein Blick in die neue Studie von Regus
Heute stellt Ihnen das Team von Value for Workplaces um Dr. Wagner & Partner eine neue Studie von Regus zum Thema Flexibilität am Arbeitsplatz vor. Die Quintessenz ist dabei ganz klar: Flexibilität ist heute für Arbeitnehmer wichtiger denn je. Im klassischen War for Talents müssen sich also Arbeitgeber einiges einfallen lassen, denn die Ergebnisse der […]
Geschrieben in Allgemein, Immobilienwirtschaft am 30. Juli 2015 Kommentare deaktiviert für Das falsche Office: Weshalb Startups scheitern…
Die meisten Startups leiden an einer ähnlichen “Krankheit”, dem Zu-wenig-Kapital-aber-zu-viele-Pläne-Syndrom. Symptomatisch treten hierbei oftmals Lean Marketing Konzepte, Minimum Viable Products und kleine Teams in improvisierten Büros auf. Ökonomisches Wirtschaften ist dabei eine Tugend mit der es manche Unternehmer zu genau nehmen und sie deshalb ihr Startup zu Tode sparen. Es liegt demnach auf der Hand, […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 17. Juli 2015 Kommentare deaktiviert für The Future Workplace for Startups in Germany
Stephen Emmott, author of the controversial book ’10 Billion’, predicted that the overall population will grow towards 10 billion till 2050. Even though there are severe doubts about his exponential growth theory as you can read in Michael Shermer’s review in the Wall Street Journal, it is undoubted that the German population will decline till […]
Geschrieben in Allgemein, Mobiliar am 4. August 2014 Kommentare deaktiviert für Flexibler Arbeitsplatz vom Fraunhofer IAO erprobt
Flexibilität, Ergonomie, Vernetzung: Ein Büroarbeitsplatz muss heutzutage vielen Anforderungen genügen. Diese Ansprüche soll der vom Fraunhofer IAO neu entworfene multifunktionale Büroarbeitsplatz IWWP Next erfüllen. Der Arbeitsplatzprototyp wurde gemeinsam mit Exponaten sechs anderer Fraunhofer-Institute im neu entstandenen Labor »InRaum« im Duisburger inHaus-Zentrum präsentiert. In der heutigen mobilen Post-PC-Ära verändern sich die Ansprüche an einen modernen Büroarbeitsplatz […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 31. Juli 2012 Kommentare deaktiviert für Home Office Day 2012 – noch 100 Tage!
Das Arbeiten von zu Hause hat zahlreiche Vorteile: Home Office ermöglicht Mitarbeitenden eine flexible Zeitgestaltung, sie können Zeit sparen und an Lebensqualität gewinnen. Dank weniger Pendlerverkehr wird zudem der CO₂-Verbrauch reduziert und die Umwelt geschont. Unternehmen wiederum profitieren von zufriedeneren und produktiveren Mitarbeitenden. Unter der Ägide der IndiTango AG wird am 8. November 2012 der […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten am 29. Dezember 2011 Kommentare deaktiviert für Evolving Workforce – Studie zur Arbeitswelt von Morgen
Die beiden IT-Riesen Dell und Intel haben in Ihrer Studie „Evolving Workforce“ die Arbeitswelt von morgen untersucht – mit dem Fokus auf das Internet und computergestützte Kollaboration. Weltweit sind dafür mehr als 8300 Beschäftigte befragt worden, wie sie die Arbeitswelt von einschätzen. So zeigen deutsche Arbeitskräfte bereits heute eine große Begeisterung für das Internet und 81 Prozent bezeichnen es gar […]
