Der Flurfunk

Im harten Wettbewerb um die Vermarktung von Immobilien müssen sich Eigentümer und Entwickler immer wieder etwas Neues einfallen lassen. Hochkarätige Events, teure Broschüren und aufwändige Image-Filme sind dabei nur ein Teil der Marketing-Aktivitäten, die potentielle Nutzer anlocken sollen. Das Budget wird dabei deutlich ausgereizt und gerne einmal überschritten. Warum aber tun sich manche Eigentümer und […]

Wenn es um grüne Wände geht, ist der französische Künstler Patrick Blanc nicht weit. Der Mann mit den Strähnen im Haar, selbstverständlich in grün, verwandelt triste Betonwände in botanische Wunderwerke. Sein System kommt ohne Erde aus und wird durch ein ausgeklügeltes Bewässerungssystem versorgt. Es sind die unterschiedlichen Farben und Formen, welche die Komposition aus Stauden, […]

Auch wenn in Deutschland erst in den Anfängen, so ist die Geschichte der non-territorilaen Bürokonzepte viel älter als man denkt. Bereits vor knapp 40 Jahren ist eine  Gruppe von 24 Entwicklungsingenieuren bei IBM vom Zellenbüro mit Einzel- und Doppelzimmern in eine offene und non-territoriale Raumstruktur umgezogen. Dieser Test ist von Allen & Gerstberger wissenschaftlich untersucht worden. […]

Der SWR hat eine Themenreihe gestartet – in der Hörbar gibt es mittlerweile eine Reihe von Sendungen zum Thema Zukunft der Arbeit. Die Themen bisher: Das Büro Die Fabrik Die Mobilität Die Arbeitszeit Die Erfolgsgeschichten Die Führungskräfte Der aktuelle Beitrag Kreativität und Muße von Beate Krol beschäftigt sich mit der Balance zwischen Anspannung und Entspannung. Denn […]

Nachdem ich in den letzten 5 Jahren den Bereich „Strategic Architecture“ bei Jones Lang LaSalle auf- und ausgebaut habe, war für mich die Zeit reif, neue Wege zu beschreiten. Die Frage war bloß: Noch einmal bei Null anfangen oder auf eine bewährte Infrastruktur zurückgreifen und in eine Partnerschaft eintreten? Ich habe mich bewusst für den […]

Dass ein kurzes Nickerchen im Büro Wunder wirken kann, wissen wir von den Japanern und Spaniern. In ihren Kulturen ist das sogenannte Powernapping akzeptiert und wird gerne als kurze Auszeit genutzt. Ich werde in der Praxis von Managern und Projektleitern häufig gefragt, warum es einen Raum mit Liegen für die kurze Auszeit im neuen Büro […]

Das Ziel eines Unternehmens sollte es sein, eine konstruktive und harmonische Arbeitsweise innerhalb seiner Mitarbeiterschaft zu entwickeln. Grundvoraussetzung dafür ist wie in jeder Partnerschaft Vertrauen. Allerdings ist dem Menschen, schon aus biologischer Sicht, ein gewisses Maß an Mißtrauen angeboren: Das Mißtrauen der Angestellten dem Management gegenüber, der Neid dem Kollegen gegenüber oder einfach nur eine […]