Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Demographie, Studien und wiss. Arbeiten, Technik am 20. September 2016 Kommentare deaktiviert für Arbeitswelt vs. Privatleben – Was birgt die Zukunft?
Kürzlich erschien der neue Report „Global Markets Real Estate – Megatrends und ihre Bedeutung für die Entwicklung von Immobilienmärkten“, aus dem Hause der Deutschen Hypo, welcher unter anderem auch das Verschmelzen von Privatleben und Arbeitswelt adressierte. Den vollständigen Bericht können Sie übrigens hier abrufen. Das Team von Value for Workplaces um Dr. Wagner & Partner […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Studien und wiss. Arbeiten am 13. Juli 2016 Kommentare deaktiviert für Flexibles Arbeiten – Ein Blick in die neue Studie von Regus
Heute stellt Ihnen das Team von Value for Workplaces um Dr. Wagner & Partner eine neue Studie von Regus zum Thema Flexibilität am Arbeitsplatz vor. Die Quintessenz ist dabei ganz klar: Flexibilität ist heute für Arbeitnehmer wichtiger denn je. Im klassischen War for Talents müssen sich also Arbeitgeber einiges einfallen lassen, denn die Ergebnisse der […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Studien und wiss. Arbeiten am 17. Juni 2016 Kommentare deaktiviert für Studie: Coworking für die bessere Work-Life-Balance
Es steht außer Frage, dass Coworking kein Buzzword ist, sondern in unser Arbeitsleben Einzug gehalten hat. In unserem Blog „What Do Entrepreneurs Really Want In A Co-working Space?“ hat sich das Team von Value for Workplaces bereits mit dem Thema dezidiert beschäftigt. Es wurden Unternehmer aus dem United Kingdom, Deutschland und weiteren Ländern, nach ihren […]
Geschrieben in Allgemein, Demographie, Immobilienwirtschaft, Studien und wiss. Arbeiten am 27. Dezember 2015 Kommentare deaktiviert für War for Real Estate Talents – Das will die Generation Y
In der Vergangenheit hat das Team um Dr. Wagner & Partner von Value for Workplaces bereits mehrfach die Themen Demographie und Generation Y im immobilienwirtschaftlichen Kontext adressiert. Zum einen wurde ersichtlich, dass die nachfolgende Generation mit der Digitalisierung aufgewachsen ist und sich ihre Affinität für das Internet im Privaten wie auch beruflich, synergetisch verbindet (Generation […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Studien und wiss. Arbeiten am 7. Oktober 2015 Kommentare deaktiviert für Wieso manche Unternehmen erfolgreicher sind als ihre Konkurrenz – Der Faktor Change Management
Im Zuge der voranschreitenden Globalisierung und kürzeren Innovationszyklen müssen sich Unternehmen rasch an neue Begebenheiten anpassen, um langfristig erfolgreich zu bleiben. Firmen wie Kodak, die die Digitalisierung verschlafen haben, oder nicht wahrhaben wollten, sind nicht mehr existent. Unternehmen wie Google, Tesla oder Amazon verändern sich jedoch ständig. Sie entwickeln neue Lösungen, akquirieren innovative Firmen mit […]
Geschrieben in Allgemein, Arbeitswelten, Change, Studien und wiss. Arbeiten am 15. August 2015 Kommentare deaktiviert für Die Zukunft der Arbeit – Eine Zeitreise ins Jahr 2022
Das Value for Workplace Team um Dr. Wagner & Partner folgte PWC auf eine spannende Zeitreise, die die Arbeit der Zukunft, genauer die Arbeitsbedingungen des Jahres 2022, untersuchen sollte. Die wichtigsten Inhalte der Studie sollen in diesem Artikel subsummiert und kommentiert werden. Dieser Blick in die Kristallkugel ist wichtig, da die Art und Weise wie […]
Geschrieben in Allgemein, Studien und wiss. Arbeiten am 29. Mai 2015 Kommentare deaktiviert für Studie – Health, Wellbeing & Productivity in Offices
Health, Wellbeing & Productivity in Offices – The next chapter for green building ist der Titel einer neuen Studie des World Green Building Council. Bereits beim Lesen des Titels wird evident, dass sich die Definition von Nachhaltigkeit gewandelt hat. So wird nun nicht mehr alleinig die nachhaltige Performance des Gebäudes bewertet, sondern die Wirkung des […]
