Der Flurfunk

Nein, es ist keine ansteckende, leicht übertragbare Bürokrankheit oder eine von den Jahreszeiten abhängige Erscheinung. Vielmehr beschreibt es eine Symptomatik der Arbeits- und Lebensweise einer gesamten Generation, der Generation Y: Spaß und Wohlbefinden im Büro sind wichtig, führen sollen andere. Jüngeren Nachwuchskräften ist die Lust auf Führungsaufgaben vergangen. Seit Jahren gibt es eine zunehmende Führungsmüdigkeit […]

Wer im Großraumbüro arbeitet hat es nicht immer leicht. Nicht nur, dass man täglich die zum Teil unliebsamen Spleens der Kollegen ertragen muss. Arbeitnehmer, die in lauten und stickigen Büros arbeiten, sind auch häufiger krankgeschrieben.  Das hat nun eine Studie schwedischer Wissenschaftler vom Stress Research Institute, Stockholm University, bestätigt. Die Studie ist zwar nur als […]

Eine aktuelle Studie der AKAD Hochschule in Zusammenarbeit mit der tempus GmbH identifiziert die größten Zeitfresser im Büroalltag. Im Rahmen einer groß angelegten Online-Befragung zur Arbeitseffizienz im Bürokommen kommen die gestiegenen Kommunikationsanforderungen und Ineffizienzen durch häufige Störungen deutlich zum Ausdruck: Lediglich drei Tage pro Arbeitswoche bleiben für produktives Arbeiten übrig. Effizienz ist eine dringende Notwendigkeit […]

Am 27. Februar 2014 fand im Scandic Hamburg Emporio das 4. GREEN LUNCH statt. Dem Thema „Büroimmobilien im Kontext mobiler Arbeitswelten“ widmeten sich Dr. Roman Wagner und sein Partner Jens Schneider auf kreative Art und Weise. Ein Rollenspiel, welches die Anforderungen der nächsten Generation an Immobilie und Arbeitsumfeld den klassischen Immobilienangeboten gegenüberstellte, diente dem Einstieg. […]

Quelle: Gebäudeansicht La Cour von Publicis in Düsseldorf, eigene Aufnahme   Hr. Wagner: Herr Pieper, Sie haben als einer der Projektverantwortlichen den Umzug aus Ihren alten Standorten in ein neues Haus geleitet. Welche Beweggründe haben Sie zu dem Standortwechsel Ende 2012 bewogen und wie waren die Rahmenbedingungen? Hr. Pieper: Zum Hintergrund: Wir waren auf mehrere Standorte […]

Die Idee klingt verlockend: Das Gehalt selber bestimmen! Endlich fair für die Plackerei entlohnt werden, die bisher immer unterbezahlt war. Was für Arbeitnehmer ein erstrebenswertes Modell ist, erscheint für Unternehmen das Horrorszenario schlechthin. Bei soviel Mitbestimmungsrecht liegen vermutlich alle Angestellten deutlich über dem fairen Wert und gefährden damit massiv die Wettbewerbsfähigkeit und die Rendite des […]

Eine Telefonkonferenz als „reales“ Meeting nachgestellt – keine schlechte Idee, um einen Verhaltens-Appell loszuwerden, schauen Sie mal rein:   Quelle: Webseite von / created by Tripp and Tyler, Produced by Green Tricycle Studios   Jeder, der regelmäßig an internationalen Telefonkonferenzen teilnimmt, kennt die beschriebenen Pointen. Richtig anspruchsvoll wird es, wenn neben lästigen Hintergrundgeräuschen technische Schwierigkeiten […]