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Archiv für September, 2011

ZwischenBilanz – 10.000 Besucher in den letzten 3 Monaten

Auf die Bilanz bin ich stolz – Der Flurfunk ist bei seinen Nutzern positiv aufgenommen worden. Seit Juni 2011 haben über 10.000 Besucher den Blog genutzt und sich zu Themen der Arbeitswelt und Immobilienwirtschaft inspirieren lassen. Die durchschnittliche Verweildauer liegt auf der Startseite bei 2 min 54s, wobei 2,5 Aktionen pro Besuch durchgeführt werden. Am häufigsten […]

Studie – Begegnungsqualität in Bürogebäuden

Aufgrund der häufigen Nachfragen möchte ich die Gelegenheit in diesem Blog nutzen und meine Dissertation noch einmal vorzustellen. Die empirische Studie unter dem Titel „Begegnungsqualität in Bürogebäuden“ ist in den Jahren 2004-2007 entstanden und als Buch (noch unter meinem Geburtsnamen Muschiol) veröffentlicht worden. Das Ziel der Untersuchung war, die Zusammenhänge zwischen harten und weichen Faktoren […]

Berufsbild – Makler und/oder Berater

Einen Artikel von Renate Kölbel im aktuellen ImmobilienManager (Ausgabe 7/8 2011) zum Anlass, möchte ich mich ebenfalls zum veränderten Rollenbild der Beteiligten in der Immobilienvermittlung äußern. Renate Kölbel, geschäftsführende Gesellschafterin von Trombello Kölbel Immobilienconsulting GmbH in Düsseldorf, überschreibt Ihren Artikel mit „Brotlose Kunst“ – das mag hier nur Maklern eine Träne in´s Auge treiben. Richtigerweise […]

Vermietungsmarkt – vom Boom zur Krise

In einer aktuellen Pressemitteilung von Jones Lang LaSalle erläutert Markus Lemli, Leiter Leasing & Capital Markets, wie der fliegende Wechsel vom Boom zur Krise die Flächenflexibilität fördert. Einerseits weist Lemli auf die seit Jahren fortschreitende Flexibilisierung der Arbeitsweise in Unternehmen hin, die sich auch in einer reduzierten Flächennachfrage ausdrücken. Andrerseits beginnen Unternehmen vor dem Hintergrund der […]

Collaboration – die Arbeit im Jahre 2020

Die Veränderung der Arbeitswelt ist in diesem Blog mehrfach beleuchtet worden, insbesondere die Anforderungen und Arbeitsweisen der nächsten Generation (s. Artikel „Generation Y – zwischen Anspruchsdenken und Selbstbewusstsein“ und „Generation Y – wie die nächste Generation arbeiten will„). In der aktuellen Studie Collaboration 2020 hat sich Johnson Controls nun mit der Frage beschäftigt, wie sich […]

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